Palestrante: Ronald Campos, Valeska de Castro Dilascio e Everaldo Costa Santana
Descrição da palestra: A transformação das Organizações da Sociedade Civil (OSCs) é uma jornada crucial para impulsionar seu impacto social. Neste contexto, aprimorar a governança, promover a sustentabilidade e estimular a inovação emergem como pilares fundamentais para alcançar esse objetivo.
A governança eficaz é a base sobre a qual todas as atividades das OSCs devem ser construídas. A transparência nas operações, a prestação de contas aos stakeholders e a adesão a princípios éticos são componentes centrais. Além disso, uma governança inclusiva, que envolve diversos grupos de interesse na tomada de decisões, amplia a legitimidade e a representatividade da organização. A sustentabilidade, tanto financeira, emocional, quanto ambiental, é essencial para a resiliência das OSCs.
Diversificar as fontes de receita, implementar práticas eficazes de gestão financeira e buscar parcerias estratégicas são estratégias-chave para garantir a estabilidade financeira a longo prazo. Além disso, a adoção de práticas sustentáveis em suas operações demonstra um compromisso com a responsabilidade ambiental e contribui para a construção de um futuro mais justo e equilibrado. A inovação é um catalisador para a evolução e o crescimento das OSCs.
Ao cultivar uma cultura de inovação, as organizações podem explorar novas abordagens para resolver problemas sociais complexos. Isso envolve a experimentação com novas tecnologias, a criação de modelos de negócios sociais inovadores e o estabelecimento de parcerias colaborativas. A capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças no ambiente externo e de desenvolver soluções criativas é fundamental para enfrentar os desafios emergentes e maximizar o impacto social.
A transformação das OSCs em direção a uma governança sólida, sustentabilidade robusta e uma mentalidade inovadora não é apenas desejável, mas também imperativa para enfrentar os desafios sociais cada vez mais complexos. Ao fortalecer esses três pilares, as OSCs podem se posicionar como agentes de mudança eficazes, capazes de criar um impacto significativo e duradouro nas comunidades que servem.
