Mentoria na captação: por que você precisa de uma?
Bacharel em Serviço Social. Docente nos cursos de Especialização no Instituto PLUS. Coordenadora do Curso de Especialização de Saúde da Família – FATENE (Itapipoca). Mestre em Ensino na Saúde – UECE. Assessora e Captadora de Projetos das Organizações da Sociedade Civil – OSC: União Comunitária de Desenvolvimento de Freixeiras – UCDF; Associação do Centro de Artesanato de Paracuru – ACAP; Associação Pró Cidadania e Cultura de Paracuru – ACOMCULT. Professora Universitária, Atuou na Ouvidora na Prefeitura de Paracuru Julho de 2020 à Dezembro de 2020. Mestre em Ensino na Saúde – UECE. Diretora da Empresa Arvorecer- Assessoria, Consultoria, Elaboração de Projetos Sociais e Captação de Recursos, Coordenadora do Curso de Serviço Social da Uniateneu.
DESCRIÇÃO DA PALESTRA
Para os profissionais de captação, que, geralmente, vem de áreas diversas, contar com alguém que tenha mais experiência para lhes orientar diante de dilemas técnicos, estratégicos ou comportamentais, pode representar um divisor de águas em suas carreiras. Mentoria pode parecer algo caro, exclusivo e complexo, mas o fato é que existem várias formas de aproveitar seus benefícios. Vamos conversar sobre os tipos de mentoria, te contar sobre nossas experiências e te ensinar a criar um estado de mentoria na sua vida, elaborando seus próprios programas e se conectando com as pessoas que podem te ajudar. Também conversaremos sobre a importância da mentoria para o captador de recursos, principalmente, para os novos nessa área, onde as dúvidas e incertezas estão mais presentes.
PALAVRAS-CHAVE:
Mentoria, Captação de Recursos, Carreira