Mentoria na Captação: por que você precisa de uma?

Pedagoga, atuando no terceiro setor há 21 anos, e há 18 anos atuando na organização PAC – Projetos Amigos das Crianças, responsável pela implementação dos quatro serviços do PAC junto à SMADS – Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social, experiência em elaboração de projetos para captação de recursos e manutenção dos projetos através de editais e licitações, ampla experiência na gestão de serviços da Assistência Social de alta complexidade e de proteção básica. Experiência em liderança e capacitação de equipes, bem como na gestão e capacitação de voluntários.Ótimos conhecimentos sobre as legislações pertinentes, como o Estatuto da Criança e do Adolescente, Plano Nacional da Assistência Social, Plano Nacional de Convivência Familiar e Comunitária, além de ter o foco voltado para a efetivação da missão do PAC, que é promover o desenvolvimento dos assistidos, visando autonomia, vínculo familiar e a garantia dos direitos. Consultora independente, especialista em certificações relacionadas a área.

DESCRIÇÃO DA PALESTRA

Para os profissionais de captação, que, geralmente, vem de áreas diversas, contar com alguém que tenha mais experiência para lhes orientar diante de dilemas técnicos, estratégicos ou comportamentais, pode representar um divisor de águas em suas carreiras. Mentoria pode parecer algo caro, exclusivo e complexo, mas o fato é que existem várias formas de aproveitar seus benefícios. Vamos conversar sobre os tipos de mentoria, te contar sobre nossas experiências e te ensinar a criar um estado de mentoria na sua vida, elaborando seus próprios programas e se conectando com as pessoas que podem te ajudar. Também conversaremos sobre a importância da mentoria para o captador de recursos, principalmente, para os novos nessa área, onde as dúvidas e incertezas estão mais presentes.

PALAVRAS-CHAVE:
Mentoria, Captação de Recursos, Carreira