"Transformação das OSCs:Maximizando o Impacto Social por meio da Governança, Sustentabilidade e Inovação. Sustentabilidade e Inovação"
“Pedagoga, pós em Docência e Gestão do Ensino Superior e, em Gestão de Projetos. Sócia e Diretora da Mais Mediar Consultoria e Soluções. Meu propósito é promover a gestão de mudanças e a transformação digital em prol de negócios mais sustentáveis e inovadores, com base nos pilares ESG (Ambiental, Social e Governança).
Como executiva, mais de 24 anos, atuando nas áreas educacional e organizacional, com foco em educação corporativa, no desenvolvimento de indivíduos.
Como consultora, ampla atuação no terceiro setor, no desenvolvimento de gestores, voluntariado, elaboração do planejamento estratégico, plano de captação de recursos, relacionamento e fidelização com parceiros.
Como Conselheira Consultiva, junto aos demais membros do Conselho, contribuo com organizações de portes e segmentos diversos, na busca do desenvolvimento sustentável dos negócios, alinhando o planejamento estratégico com as expectativas das partes envolvidas e com as demandas da sociedade em termos de responsabilidade social e ambiental.
Como agente de transformação sou Embaixadora do Capitalismo Consciente, Membro da Associação Brasileira de Captadores de Recursos – ABCR, Membro do Conexão Captadoras, Membro do Movimento Minas 2032 e voluntária em diferentes instituições e projetos, realizando mentorias para empreendedores da base da pirâmide, jovens em situação de vulnerabilidade e mulheres em aceleração de carreira.
Realizo cursos e palestras e, como eterna aprendiz, sou adepta ao aprendizado ao longo da vida, buscando ser minha melhor versão a cada dia.”
DESCRIÇÃO DA PALESTRA
“A transformação das Organizações da Sociedade Civil (OSCs) é uma jornada crucial para impulsionar seu impacto social. Neste contexto, primorar a governança, promover a sustentabilidade e estimular a inovação emergem como pilares fundamentais para
alcançar esse objetivo. A governança eficaz é a base sobre a qual todas as atividades das OSCs devem ser construídas. A transparência nas operações, a prestação de contas aos stakeholders e a adesão a princípios éticos são componentes centrais. Além disso, uma governança inclusiva, que envolve diversos grupos de interesse na tomada de decisões, amplia a
legitimidade e a representatividade da organização.
A sustentabilidade, tanto financeira, emocional, quanto ambiental, é essencial para a resiliência das OSCs. Diversificar as fontes de receita, implementar práticas eficazes de
gestão financeira e buscar parcerias estratégicas são estratégias-chave para garantir a estabilidade financeira a longo prazo. Além disso, a adoção de práticas sustentáveis em
suas operações demonstra um compromisso com a responsabilidade ambiental e contribui para a construção de um futuro mais justo e equilibrado.
A inovação é um catalisador para a evolução e o crescimento das OSCs. Ao cultivar uma cultura de inovação, as organizações podem explorar novas abordagens para resolver
problemas sociais complexos. Isso envolve a experimentação com novas tecnologias, a criação de modelos de negócios sociais inovadores e o estabelecimento de parcerias
colaborativas. A capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças no ambiente externo e de desenvolver soluções criativas é fundamental para enfrentar os desafios
emergentes e maximizar o impacto social.
A transformação das OSCs em direção a uma governança sólida, sustentabilidade robusta e uma mentalidade inovadora não é apenas desejável, mas também imperativa para enfrentar os desafios sociais cada vez mais complexos. Ao fortalecer esses três pilares, as OSCs podem se posicionar como agentes de mudança eficazes, capazes de criar um impacto significativo e duradouro nas comunidades que servem.
PALAVRAS-CHAVE:
Inovação, Governança, Sustentabilidade