Luana é formada e atuou na área de recursos humanos e gestão de pessoas no setor privado. Há cerca de 7 anos decidiu migrar para o terceiro setor e ingressou na carreira de captadora de recursos. Realizou diversas formações na área, dentre elas o curso de elaboração de projetos da PUC e os cursos de desenvolvimento institucional da Ideal Social. É consultora e especialista em desenvolvimento institucional e captação de recursos. Há 5 anos assumiu a posição de gestora de projetos na Ideal Social. Atualmente, como consultora atua para grandes empresas e institutos como Copa Energia, Instituto Lojas Renner, Consulado da Mulher (Whirlpool), Instituto Avon, Instituto IORM (Usina Colorado), Instituto Capim Santo (Restaurante Capim Santo), Lar Sírio Pró-Infância, CESD Campinas, dentre outras.
DESCRIÇÃO DA PALESTRA:
As organizações sociais atuam muito fortemente na captação de recursos com um olhar voltado para o ano corrente e para sanar urgências de sua atuação. Muitas delas acabam por desenvolver estratégias de captação de recursos apenas para viabilizar seus projetos, colocando a organização em uma situação de fragilidade, na medida em que captar para os projetos muitas vezes não cobre adequadamente suas despesas fixas. Diante disso, a palestra aqui proposta pretende apresentar o conceito do desenvolvimento institucional, trazendo uma metodologia concreta com um passo-a-passo que permite que as organizações sociais de qualquer tamanho, regionalidade ou natureza possam elaborar a sua própria estratégia de desenvolvimento institucional para custear todas as suas categorias de despesa (despesas fixas ou de custeio, viabilidade dos projetos, composição de fundo de reserva e investimento em infraestrutura), focando seus esforços na captação para a sustentabilidade econômico-financeira da organização.
PALAVRAS-CHAVE:
Desenvolvimento Institucional, Estratégia de captação, Sustentabilidade Econômico-financeira